Implanté depuis 13 ans en Midi Pyrénées et Aquitaine, sous le nom de Cap Humain, LFC Humain accompagne les entreprises dans le développement de leurs ressources humaines. Les entreprises comptent sur le bon sens de leurs salariés. Bulma Solution, l’assistant intelligent des ressources humaines, Les Editions Tissot lancent l’assistant RH Lumio pour simplifier l’application du droit du travail. NOS CONSEILS - L’épidémie a fait émerger de nouvelles pratiques qui pourraient être pérennisées. Transformation: votre entreprise ne sera pas sauvée par le corporate hacking. Quelle communication interne pour maintenir l’engagement des collaborateurs en temps de crise? Covid-19 : quel rôle doivent jouer les managers dans la gestion émotionnelle des collaborateurs ? Une prime de 1 500 euros pour tous, c'est une prime de 1 500 euros pour tous ! Sarah Heckmann explique ses leviers. CHRONIQUE - Les notions d'autorité et de discipline sont plus que jamais indispensables dans le monde de l'entreprise et dans le monde civil. Dans ce livre blanc, découvrez les clés du processus pour réduire vos délais de paiement. Retrouvez sur cette page tous les articles sur. FOCUS - Le procès de France Télécom-Orange et de son ancien patron, Didier Lombard, s’est ouvert le 6 mai. FlexyBeauty renforce ses équipes pour poursuivre la digitalisation du secteur de la beauté, DCMN opte pour un management sans hiérarchie pour gagner en agilité, Les dernières offres d’emploi et de stage, Ingénieur Développement Logiciel Embarqué C / Sécurité numérique pour le marché de l’IOT (H/F), Administrateur(trice) Systèmes & réseau (H/F), Digital Performance Marketing Manager Europe (H/F), Découvrez toutes les offres d'emploi et de stage. Vous trouverez ci dessous une sélection de titres de presse spécialisée sur les Ressources Humaines. Comment évaluer efficacement les soft skills de ses collaborateurs ? Formation des collaborateurs: comment éviter «l’obsolescence programmée de la connaissance»? Comment rendre chaque réunion de travail productive après la crise ? Recrutement : quelles soft skills sont nécessaires dans votre job? Comme 23000 DRH, RRH, et professionnels des RH, rejoignez notre communauté. En dix ans, «l’affaire des suicides» a fait évoluer certaines pratiques en matière de management et de ressources humaines. Les temps ont…. Découvrez dans le détail le contenu de la BDES avec une analyse statistique et détaillée de 100 accords d’entreprise. Le Journal des RH est édité par Decode Media SAS au capital de 75 192 euros. Toutes les informations consacrées aux Ressources Humaines et au e-recrutement : actualités, témoignages, dossiers thématiques, offres d’emploi RH et annuaires BtoB. Comment réinventer les RH et les inscrire dans l’ère post-Covid? [Webinar] RH : les robots peuvent-ils vous sauver ? Vous souhaitez annoncer auprès des décideurs RH? Le Covid-19 va-t-il signer la fin des réunions improductives ? Dans une note interne que nous avons pu consulter, la Direction générale du travail précise les modalités de contrôle des inspecteurs du travail en matière de "télétravail à 100%". Ressources humaines Stratégie Les RH, les moteurs de la transformation des entreprises Au cœur de tous les chamboulements provoqués par la pandémie, il a fallu apprendre à évoluer dans un environnement totalement différent. Pas facile pour les consultants de s’adapter à la nouvelle donne. [Webinar] L’apprentissage, pilier du plan de relance gouvernemental, [Webinar] 3 étapes pour réussir la digitalisation de vos documents RH. Avec nos partenaires TalentSoft et DropBox, FrenchWeb vous propose une matinée consacrée aux pratiques RH. Merci pour votre vigilance. Luko : comment réussir le recrutement massif d’une entreprise à forte croissance, «L’échec est difficile à accepter car on a l’impression de décevoir»: Ismaël Nzouetom d’i-Dispo. Recrutement : comment être conforme au RGPD ? Nous vous recommandons également deux sites web dédiés à l'actualité des Ressources Humaines : Focus RH et Indice RH [Livre Blanc] Les Meilleures pratiques en matière de technologie RH, Les Oxalidiens, très impliqués dans les processus RH, OSCARh, la plateforme qui veut immerger les collaborateurs de grands groupes dans une start-up. La société française spécialisée dans les ressources humaines entend accroître sa présence internationale. La bonne référence est désormais en ligne. Mais pour que les règles soient acceptées, elles doivent avoir du sens. D'après une étude de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines, les mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus ont été «bien accueillies par les salariés ». Contenu, format, finalités… Selon une étude réalisée par l’Observatoire de la communication C&B du cabinet Scia Saint Honoré, le bulletin social individuel poursuit sa mue. Un bon robot vaut mieux qu'un mauvais manager, Christopher Caldwell: «Pourquoi les grandes entreprises américaines soutiennent toutes ‘’Black Lives Matter’’», «Réduire notre dépendance à la Chine, c’est possible!», Vers moins d’échelons hiérarchiques dans les entreprises, Confinement: les recettes des entreprises pour prendre soin de leurs équipes, Confinement : comment les entreprises s'adaptent aux nouveaux modes de travail, Confinement: le sujet des congés payés est devenu «sensible», Rémunération: les secteurs dans lesquels les salaires vont augmenter cette année, Laurent Alexandre: «Gérer les médiocres est un vrai tabou de notre société», Les ressources humaines, un enjeu crucial pour l’avenir des PME françaises, Ce que «l’affaire des suicides» de France Télécom a changé dans les entreprises, 360Learning lève 41 millions de dollars pour accélérer, HR Path lève 100 millions d’euros pour se développer, Autorité, discipline... Les règles idiotes ne sont plus respectées. Il regroupe une communauté de plus de 20000 professionnels, experts, entrepreneurs, que vous pouvez retrouver sur notre groupe sur, © Copyright 2008 / 2020, DECODE Media All Rights Reserved. 5 livres à lire pour tous les RH qui veulent comprendre le monde de demain. La rédaction: 55 rue de Bretagne 75003 Paris FrenchWeb, Trends, Digital Trends, Le Journal des RH, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS. Soft skills, transformation digitale et recrutement 2.0: comment le monde du travail change-t-il ? DÉCRYPTAGE - Avec l’expérience du confinement, le management de nombreuses grandes entreprises bascule dans une nouvelle ère. Retour sur les principales idées reçues, Ce n’est pas de rebelles dont l’organisation a besoin pour se transformer, Ce qui bloque votre transformation organisationnelle, ce sont vos modèles mentaux, [Livre Blanc] Le guide du Manager pour gagner en résilience en période de crise, [Livre Blanc] Comment faciliter la collaboration entre vos employés, [Livre blanc] BDES : tout ce que vous devez savoir sur son contenu, [Livre Blanc] Sanctionner un salarié : 10 points clés pour sécuriser votre procédure, [Livre Blanc] 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication, [Livre Blanc] 5 étapes pour réduire vos délais de paiement, [Livre Blanc] Guide pour un programme d’employee advocacy réussi. «L’organisation a besoin d’acteurs qui exposent, testent et ajustent les modèles mentaux…, Sans changement de modèle mental, les organisations resteront coincées dans une transformation…. [NUMBERS] Les salaires dans le digital en 2020, Les salaires dans les fonctions administratives, RH et financières, Les salaires dans les fonctions design & création en 2020, Les salaires dans les fonctions commerciales en 2020, Les salaires dans la conduite et la gestion de projet en 2020, Les salaires dans l’ingénierie & le développement en 2020. Toucher aux dates de congés, c’est toucher à un acquis social très fort en France. ENTRETIEN - Le médecin entrepreneur était l’invité du Club Décideurs RH du Figaro . Le télétravail pendant la crise sanitaire : obligation légale ou simple recommandation ? FIGAROVOX/ENTRETIEN - L’interprétation très «libérale» des lois sur les droits civiques par la Cour suprême et les pressions associatives font courir un risque pénal à toute grande entreprise américaine qui ne soutiendrait pas officiellement le mouvement «Black lives matter», estime le chroniqueur américain. [Webinar] Comment maintenir tous ses collaborateurs informés et engagés en temps de crise ? [Radar #RH #Dev] Wideek, la plateforme fournisseur de geek. Surtout quand on est seule en première ligne. FNE-Formation : fin de la prise en charge à 100 % des coûts pédagogiques, L'Urssaf et l'Agefiph publient un guide sur les obligations déclaratives en matière d'emploi de personnes handicapées, Forfait mobilités durables : les frais des trottinettes électriques personnelles pris en charge à compter du 1er janvier 2022, L'aide à l'embauche de personnes handicapées va être prolongée jusqu'au 30 juin 2021, Covid-19 : Malakoff Humanis anticipe une augmentation des arrêts maladie, "Les résistances au télétravail témoignent de la persistance d’une vision du management dont le but principal serait de contrôler la productivité". Salaires, classements… quelles sont les entreprises qui recrutent en 2020? Interview de Tim Guillois, Partner chez Steven Andrews Europe, spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants, par Laurence Faguer. [Webinar] Recruter dans le digital: quelle réponse face à la pénurie de profils IT ? Directeur de la publication: Richard Menneveux (tel: 09 54 41 79 90), Rejoignez plus de 13 000 DRH, RRH, et professionnels des ressources humaines sur Linked In, Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? Le sujet sera au cœur de la première journée dédiée aux PME, organisée ce mardi par la CPME. Découvrez l’impact d’un service d’assistance interne d’excellence sur vos employés et les résultats de votre entreprise. Non, l’intelligence artificielle ne signe pas la fin du téléconseiller ! Quelles sont les compétences les plus recherchées par…, Avec 100 000 clients, l’assurance habitation en ligne Luko connait une belle croissance et nous allons analyser avec son fondateur Raphaël Vullierme la…. Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? Découvrez 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication. Outre le détail de la rémunération globale, il embarque désormais la politique sociale. N° de RCS: 504 475 112 Paris. Actualités RH . Pourquoi une telle frénésie autour des chatbots RH? Trois conférences en ligne pour…, Le mercredi 30 septembre à 11h avec Sociabble, Le mercredi 16 septembre à 11h avec Eduservices, Le mardi 26 novembre à 11h avec Automation Anywhere, Le Journal des RH.com a pour mission de présenter les différentes initiatives des acteurs français des RH. TOP DRH vous donne rendez-vous les 26 et 27 novembre à Deauville. Découvrez les 10 points clés pour mener à bien votre procédure et éviter tout risque de contentieux. Leadership et management : s’occuper de ceux qui restent, redonner de l’élan aux communautés malmenées pendant le Covid, Contenus, avantages, offres... / Découvrez le site, Le ministère du travail délivre une méthode pour identifier les postes "télétravaillables", Activité partielle des personnes vulnérables : le médecin du travail devra trancher en cas de désaccord, Les mesures sociales de la loi prorogeant l'état d'urgence. Comment le télétravail bouleverse l’équilibre des leviers d’engagement des collaborateurs, « Avec la crise, les entreprises se sont aperçues qu’elles avaient parfois négligé les soft skills», Comment Capgemini met l’éthique au cœur de l’intelligence artificielle à travers ses métiers. Reconversion à 30 ans: est-ce une bonne idée? La peur de l’échec est-elle plus grande lorsqu'on ne possède pas de filet de sécurité? Dans un jugement du 6 novembre 2020, le tribunal judiciaire de Créteil ordonne à Total de payer aux salariés de la société SNC SASCA le complément de la prime de 1 500 euros de pouvoir d'achat, prime promise par le groupe mais qui n'avait été versée qu'à hauteur de 400 euros dans cette filiale. " Franck Bonot, consultant en relations sociales et ressources humaines au sein du cabinet Spin Consulting, analyse les enjeux liés au télétravail et les réticences de certaines entreprises à passer au 100 % télétravail pendant le confinement. [Webinar] Comment informer et engager ses collaborateurs sur le terrain dans le contexte actuel ? A commencer, crise sanitaire oblige, par les thématiques liées à la protection sociale et à l’organisation du travail. FrenchWeb, Trends, Digital Trends, Le Journal des RH, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS. Actualités RH, dossiers RH, dossiers, interviews, livres blancs, publications : tous les jours, RH info vous propose les dernières actualités des ressources humaines. «Comment réfléchir et être force de proposition sur le monde de demain…, «Un recruteur sur deux estime que les soft skills sont aussi importantes…, «Il est primordial de réussir à établir un lien individuel et individué,…, «Les professionnels sont très attentifs à l’image que leurs collaborateurs feront ressortir…, Et de votre côté, dans vos entreprises, où en êtes-vous de la…, «Revisitons ensemble quelques idées reçues sur l'acte de candidature. FIGAROVOX/TRIBUNE - En s’appuyant d’avantage sur son marché régional, l’Europe est capable de réduire significativement sa dépendance à l’égard de l’industrie chinoise, estime l’entrepreneur Francis Journot. Actualité, analyses, dossiers, tendances, interviews : tous les jours, JDN vous propose le meilleur de l'actualité RH [Livre Blanc] Quelle stratégie de recrutement pour son ESN ? [FrenchWeb Day RH] Comment réinventer les RH et les inscrire dans l’ère post covid? Le bulletin social individuel a vocation à valoriser la politique sociale de l’entreprise en cette période de crise". Comment fait-on pour réussir l’offboarding? N° de RCS: 504 475 112 Paris, La rédaction: 55 rue de Bretagne 75003 Paris. Découvrez les points principaux à prendre en compte lorsqu’il s’agit de développer un programme d’employee advocacy. Salon virtuel des Formations en Ressources Humaines : rendez-vous le 4 février 2021. Télétravail à 100% : quels sont les points de contrôle de l'inspection du travail ? Un tiers des Français n'ose pas s'exprimer librement au travail. Les salariés en souffrance feraient plus confiance à un système d'intelligence artificielle qu'à leur supérieur hiérarchique. Machavia Pichet, sans diplôme et manager chez Blablacar, Emploi: pourquoi cette crise ne ressemble à aucune autre. La conjoncture est propice aux augmentations dans de nombreux secteurs. Découvrez les spécificités de ce type d’organisation d’un point de vue RH ainsi que les synergies possibles avec une solution…, Les derniers mois que nous venons de vivre nous ont prouvé à quel point une crise peut bousculer nos cadres…. La start-up française spécialisée dans la formation en ligne veut s’étendre aux États-Unis. Les ressources humaines, un enjeu crucial pour l’avenir des PME françaises Le sujet sera au cœur de la première journée dédiée aux PME, organisée ce mardi par la CPME. Accueil > Presse Professionnelle > Presse Professionnelle RH - Magazines RH Presse Professionnelle RH - Magazines RH. Le Journal des RH est édité par Decode Media SAS au capital de 75 192 euros. PALMARÈS - Le Figaro dévoile une sélection des secteurs dans lesquels les rémunérations vont le plus augmenter cette année, réalisé par le cabinet international de recrutement Hays. LinkedIn fait de l’E-learning son nouveau... LinkedIn fait de l’E-learning son nouveau relais de croissance. 3 conseils pour réussir sa prise de poste, Comment exploiter le digital pour sa stratégie de personal branding. Le cabinet, spécialiste de la gestion des ressources humaines, offre une réponse à 360° aux entreprises : conseil et accompagnement, recrutement, outplacement, formation…. [#NoMatterWhat] Comment réussir un recrutement dans le contexte actuel? [Livre Blanc] Dématérialisation RH et organisations multi-sites : quelles synergies ? Qu’est-ce qu’un bon CV ?

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